Valor do PIS/PASEP 2026: quanto receberão trabalhadores com 6, 9 e 12 meses de contribuição em 2024
Em 2026, trabalhadores que contribuíram para o PIS/PASEP no ano-base de 2024 poderão ter acesso a um benefício financeiro. O valor a ser recebido dependerá diretamente do período em que o profissional esteve ativo no mercado de trabalho durante o ano passado.
O montante máximo que poderá ser pago corresponde a um salário mínimo vigente, estabelecido em R$ 1.621,00. Este valor será destinado àqueles que cumpriram o ano completo de trabalho.
Entenda o cálculo
A forma de cálculo do PIS/PASEP para o ano de 2026 leva em consideração a quantidade de meses trabalhados em 2024. Cada mês de atividade profissional corresponde a 1/12 (um doze avos) do valor do salário mínimo.
Isso significa que o benefício é proporcional ao tempo de serviço. Por exemplo, quem trabalhou por seis meses em 2024 receberá metade do salário mínimo.
Simulação de valores
Para quem completou 12 meses de trabalho em 2024, o valor integral do PIS/PASEP será de R$ 1.621,00.
Já para aqueles que trabalharam por 9 meses, o cálculo será de 9/12 do salário mínimo, resultando em R$ 1.215,75.
Aqueles que trabalharam por 6 meses em 2024 terão direito a 6/12 do salário mínimo, o que equivale a R$ 810,50.
Quem tem direito?
Para ser elegível ao PIS/PASEP, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos essenciais. É necessário estar inscrito no programa, não sendo preciso uma nova inscrição a cada ano.
Além disso, é preciso ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2024. A média salarial durante esse período não pode ultrapassar dois salários mínimos.
Por fim, o trabalhador não pode ser beneficiário de aposentadoria ou de outro benefício previdenciário para ter direito ao abono.
Calendário de pagamentos
Até o momento, o Ministério do Trabalho ainda não divulgou o calendário oficial para os pagamentos do PIS/PASEP referentes ao ano-base 2024, que serão efetuados em 2026.
Contudo, se as regras seguirem o padrão deste ano, os depósitos podem iniciar em fevereiro de 2026, com base no mês de nascimento do trabalhador, e se estender até agosto do mesmo ano. O prazo final para o saque do benefício será em dezembro de 2026.